Karriere bei der DQS

Allzu viel können wir Ihnen an dieser Stelle über unsere mehr als 200 Mitarbeiter/-innen natürlich nicht erzählen. Nur so viel: Es sind engagierte und fachlich qualifizierte Menschen, die ihre Erfahrungen, ihr Wissen und ihre Persönlichkeit mit großer Leidenschaft in unsere Unternehmensgruppe einbringen. Wir sind gespannt auf Sie!

Stellenangebote

Hier finden Sie interessante Optionen für eine Karriere bei der DQS.

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Schüler

Auf Dich warten spannende Aufgaben und echte "Bewährungsproben".

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Studenten und Absolventen

Wenn Sie Lust auf einen Beruf mit Zukunft haben, dann sind Sie bei uns richtig.

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Freiberufliche Auditoren

Prägen Sie als DQS-Auditor die positive Wahrnehmung unseres Unternehmens am Markt.

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DQS als Arbeitgeber

 

Wir pflegen eine Unternehmenskultur, in der sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen. Uns ist wichtig, Ihnen eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu bieten. Neben ansprechenden Aufgaben bieten wir unseren Mitarbeitern folgende Sozialleistungen:

 
Video: Arbeiten in der DQS
  • 30 Tage Urlaub
    30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
    Flexible Arbeitszeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
    Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unfallversicherung
    Unfallversicherung
  • Sonderzahlungen
    Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
    Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Jobticket
    Jobticket
  • Jobrad
    Jobrad
  • Kantine & Kaffee-Lounge
    Kantine & Kaffee-Lounge
  • Sportangebote
    Sportangebote wie Yoga und Fußball
  • Moderne Raumausstattung
    Moderne Raumausstattung wie höhenverstellbare Tische
  • Events
    Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier

Ihre Bewerbung

Schritt 1
Schritt 1

Bewerbungsunterlagen

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie an bewerbung@dqs.de

Schritt 2
Schritt 2

Prüfung der Bewerbung

Unser Recruiting-Team prüft Ihre Bewerbung und leitet sie an die entsprechende Fachabteilung weiter.

Schritt 3
Schritt 3

Kennenlernen

In einem persönlichen Gespräch möchten wir Sie näher kennen lernen. Je nach Position führen wir auch ein Telefoninterview zur Feststellung Ihrer Englischkenntnisse durch. Im Anschluss an das persönliche Treffen haben Sie eventuell die Möglichkeit, sich mit Ihren zukünftigen Kollegen auszutauschen.

Schritt 4
Schritt 4

Einstieg

An Ihrem ersten Arbeitstag heißen wir Sie herzlich willkommen. Während Ihrer umfangreichen Einarbeitung nehmen Sie auch an unserem internen Seminar „DQS Start Check“ teil. Sie erhalten hier alle wichtigen Informationen zu Ihrem Arbeitsstart und erhalten Einblicke in jede unserer Abteilungen.

Schritt 5
Schritt 5

Feedback

Nach 3 Monaten führen wir ein Orientierungsgespräch mit Ihnen. Im letzten Monat der Probezeit findet ein Probezeitgespräch statt. Mit der erfolgreichen Einarbeitung haben Sie den Grundstein für Ihre Karriere in der DQS gelegt.