Arbeitsschutz mit neuen Facetten

ISO 45001 Zertifizierung

Sie wollen Ihr Unternehmen in die Lage versetzen, Risiken für Mitarbeiter durch gesundheitliche Schäden und Unfälle zu erkennen, zu minimieren und im besten Fall zu vermeiden? Die geeignete Grundlage: ein zertifiziertes Managementsystem nach der Norm DIN ISO 45001. Der internationale Standard hebt den Arbeits- und Gesundheitsschutz noch stärker in den Rang eines strategisch bedeutenden Führungsthemas.

 

  • Gezieltes Engagement für bestmögliche Arbeitssicherheit
  • Kosteneinsparung durch Risikominderung
  • Höhere Imagewirkung Ihres Unternehmens
  • Rechtliche Klarheit durch Einhaltung aller Anforderungen
 
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ISO 45001 ist eine international anerkannte Norm für den Einsatz eines wirkungsvollen Managementsystems für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit (SGA). Der Standard setzt sich zum Ziel, arbeitsbedingte Risiken für Mitarbeitende in Form von gesundheitlichen Schäden, Unfällen und Verletzungen zu erkennen und mithilfe von Präventivmaßnahmen zu vermeiden. Unternehmen können sich nach ISO 45001 zertifizieren lassen. 

Ziel der Arbeitsschutznorm sind transparente und wirksame Prozesse, die zu einer hohen Sicherheit im Gesundheits- und Arbeitsschutz führen. Zu den Kernbereichen gehören unter anderem die Arbeitspolitik, die Gefährdungsermittlung und Gefährdungsbeurteilung sowie die Risikosteuerung. Darüber hinaus stehen rechtliche Themen in Bezug auf den Arbeitsschutz im Fokus.

DIN ISO 45001:2021 wurde als Nachfolger des britischen Standards BS OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety) am 12. März 2018 veröffentlicht. Ende September 2021 wurde BS OHSAS 18001 durch ISO 45001 abgelöst. Zertifikate nach dem alten Standard haben somit ihre Gültigkeit verloren.

Die Norm ISO 45001 kann von Unternehmen und Organisationen aller Größen und Branchen angewendet werden. Somit können auch kleine Organisationen, Behörden oder kommunale Verwaltungen von dem Standard profitieren. Arbeits- und Gesundheitsschutz betrifft jeden einzelnen Beschäftigten im Unternehmen. Indem Unternehmen oder Organisationen die Anforderungen von ISO 45001 erfüllen, sorgen sie für verlässliche Sicherheit am Arbeitsplatz.

Ein Arbeitsschutzmanagementsystem nach ISO 45001 folgt der Grundstruktur anderer wichtiger Managementsystemnormen, der sogenannten High Level Structure (HSL). Damit ist ISO 45001 kompatibel zum Beispiel mit ISO 9001 (Qualität) und ISO 14001 (Umwelt) und eignet sich daher gut als Teil eines integrierten Managementsystems.

In Deutschland gelten bereits sehr strenge Arbeitsschutzgesetze. Die Zertifizierung nach DIN ISO 45001:2018 hilft Ihrem Unternehmen bzw. Ihrer Organisation dabei, die gesetzlichen Vorgaben in die internen Prozesse einzubinden. Dadurch entstehen viele Vorteile:
 

  • Aufdecken von Defiziten im Arbeits- und Gesundheitsschutz

Ein SGA-Arbeitsschutzmanagementsystem nach ISO 45001 hilft Ihnen dabei, Mängel am bestehenden System sukzessiv sowie effizient aufzudecken und zu beheben. Die Zertifizierung hilft somit bei Prävention von Arbeitsunfällen oder Sicherheitsvorfällen.
 

  • Stärkung von Gesundheit und Motivation der Belegschaft

Dank eines strukturierten SGA-Managementsystems lässt sich die Betriebsgesundheit maßgeblich verbessern. Die physische und psychische Belastung wird auf diese Weise gesenkt, was zu höherer Motivation und niedrigeren Krankenständen führt.
 

  • Höhere Rechtssicherheit

Das große Thema Compliance betrifft auch den Gesundheits- und Arbeitsschutz. Durch die Zertifizierung nach ISO 45001 stärken Firmen die Rechtssicherheit. Sie verbinden Arbeitsschutz und Compliance und senken auf diese Weise Risiken für eine Haftung und die Gefahr von hohen Folgekosten.
 

  • Wettbewerbsvorteile

Unternehmen, die nach ISO 45001 zertifiziert wurden, sind für Arbeitnehmer attraktiv. Denn diese Firmen zeigen nicht nur, dass ihnen Arbeits- und Gesundheitsschutz wichtig sind. Sie garantieren mit der Zertifizierung auch die Einhaltung wichtiger Standards und Anforderungen. Gerade in Zeiten von hohem Fachkräftemangel ist das ISO 45001 Zertifikat im Wettbewerb um Fachkräfte Ihr wichtiges Plus als Arbeitgeber.
 

  • Kosteneinsparung und höhere Produktivität

Ein strukturiertes Gesundheitsmanagement senkt die Krankenstände signifikant. So sparen Unternehmen nicht nur Geld ein, sondern erreichen eine konstant hohe Produktivität mit weniger Betriebsunterbrechungen.
 

  • Verbessertes Sicherheitsbewusstsein der Belegschaft

Die Zertifizierung nach ISO 45001 sensibilisiert Mitarbeiter für Fragen des Gesundheits- und Arbeitsschutzes. Die Norm erfordert die aktive Einbindung aller Beschäftigten in ihrer jeweiligen Arbeitsumgebung. Sie werden selbst zu Multiplikatoren dafür, wie sich Sicherheit am Arbeitsplatz nachhaltig erreichen lässt. 
 

  • Integration in ein bestehendes Managementsystem

Die Norm DIN ISO 45001 ist auf der Grundstruktur aller modernen Managementsysteme aufgebaut, der High Level Structure. Somit lässt sich das Gesundheits- und Arbeitsschutzmanagement in ein bestehendes Managementsystem integrieren, zum Beispiel in ein System nach ISO 9001 oder ISO 14001.

Wie andere Zertifizierungen darf auch die Zertifizierung nach DIN ISO 45001 nur von einer Prüfstelle durchgeführt werden, die durch die Deutsche Akkreditierungsstelle (DAkkS) dafür akkreditiert wurde. Die DQS verfügt über die notwendigen Akkreditierungen nach ISO/IEC 17021 sowie ISO/IEC 27006 und darf somit ein ISO 45001 Zertifikat für das Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagement ausstellen.

Wenn sich Unternehmen nach ISO 45001 zertifizieren lassen, durchlaufen sie bei der DQS einen mehrstufigen Prozess. Ist bereits ein zertifiziertes Managementsystem etabliert, kann der Prozess verkürzt werden.
 

  • (1) Erstgespräch und Zieldefinition 

In einem ersten Informationsgespräch sammeln unsere Auditoren alle relevanten Informationen zu Ihrer Firma. Daraus leiten wir Ziele und Anforderungen beim Arbeits- und Gesundheitsschutz ab, die sich mit dem Standard ISO 45001 realisieren lassen. Sie erhalten im Anschluss ein detailliertes Angebot für die Zertifizierung.
 

  • (2) Projektplanung und Voraudit

Nun bereiten wir das Audit für die Zertifizierung vor. Um eine hohe Planungssicherheit zu erzielen, sind hierfür in der Regel Abstimmungsrunden für Zeitpläne und Durchführung notwendig. Auf Wunsch führen wir ein Voraudit für Sie durch. Damit lassen sich bereits wichtige Ansatzpunkte finden, damit die Zertifizierung noch zielgerichteter ablaufen kann.
 

  • (3) Systemanalyse und -audit (Stufe 1 und 2)

In Stufe 1 analysieren wir Ihr Managementsystem vor Ort und bewerten dieses. In der zweiten Stufe erfolgt die Auditierung vor Ort. Dabei begutachten wir unter anderem, ob Ihr Managementsystem normkonform ist. Dabei zeigen Ihnen unsere Auditoren Verbesserungspotenzial auf.
 

  • (4) Systembewertung

In einer umfassenden Systembewertung erstellen wir einen schriftlichen Bericht sowie das Zertifikat über die erfolgreich abgeschlossenen Audits.
 

  • (5) Überwachungsaudits und Rezertifizierung

Nach der erfolgreichen Zertifizierung führen wir jährlich einen Überwachungsaudit durch und machen Vorschläge zur kontinuierlichen Optimierung Ihres Gesundheits- und Arbeitsschutzmanagementsystems. Das Zertifikat nach DIN ISO 45001 ist für 3 Jahre gültig. Vor Ablauf des Zertifikats erfolgt die Rezertifizierung, um die fortlaufende Erfüllung der Normanforderungen zu gewährleisten.

Wie hoch die Kosten für die ISO 45001 Zertifizierung sind, hängt von verschiedenen Faktoren ab. So spielt es zum Beispiel eine wichtige Rolle, ob bereits zertifizierte Managementsysteme eingeführt wurden. Darüber hinaus haben die Größe Ihres Unternehmens sowie die Komplexität des Gesundheits- und Arbeitsschutzes Einfluss auf den Preis.

Aus diesen Gründen lassen sich die Kosten für die Zertifizierung nach ISO 45001 nicht pauschal benennen. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf – wir erarbeiten gerne ein verlässliches Angebot für Sie – mit individuellem Zuschnitt auf Ihr Unternehmen.

  • Mehr als 35 Jahre Erfahrung in der Zertifizierung von Managementsystemen und Prozessen
  • Wertschöpfende Analysen Ihres Gesundheits- und Arbeitsschutzes
  • Branchenerfahrene Auditoren aus der Praxis
  • Akkreditierte Zertifikate mit internationaler Akzeptanz
  • Persönliche, reibungslose Betreuung durch unsere Spezialisten – regional, national und international
  • Individuelle Angebote mit flexiblen Vertragslaufzeiten ohne versteckte Kosten

 

 

Unsere Referenzen

Faiveley BECORIT GmbH
Bombardier Transportation GmbH
Rudolph Logistik Gruppe GmbH & Co. KG
Raffinerie Heide GmbH
GPV Germany GmbH

Arbeitsschutz und Compliance: Lücken schließen

Einhaltung rechtlicher Verpflichtungen? Absolute Grundbedingung für Seriosität, Stabilität und dauerhaften Erfolg von Organisationen! Bei Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit (SGA) ist es die neue ISO 45001, die wertvolle Hinweise zur Bewertung rechtlicher Verpflichtungen liefert und Sie in die Lage versetzt, diesen Anforderungen nachzukommen.

Lesen Sie unseren Beitrag im Blog!

ISO 45001: Arbeits- und Gesundheitsschutz als strategisches Führungsthema

Risiken für Mitarbeiter durch gesundheitliche Schäden und Unfälle erkennen, minimieren und im besten Fall vermeiden – wie geht das? Mit einem zertifizierten Managementsystem nach der neuen, international anerkannten ISO 45001.

 
Webinar zur ISO 45001

ISO 45001:2018 Neuerungen

  • Was sind die neuen Anforderungen der Norm?
  • Welche wesentlichen Unterschiede bestehen zur BS OHSAS 18001?
  • Was sind die entscheidenden Aspekte und Vorteile der Norm?


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